Организация и общее руководство юридической службой Компании (общее количество сотрудников юридической службы 80 человек, в прямом подчинении 20 сотрудников); полное правовое обеспечение деятельности холдинга; стандартизация и унификация бизнес-процессов, относящихся к компетенции юридической службы, а также процесса делопроизводства; непосредственное личное участие в заседаниях Совета директоров Компании, а также личное участие в составе Советов директоров дочерних компаний; обеспечение правового сопровождения деятельности органов управления и контролирующих органов Компании и ее дочерних обществ — общих собраний акционеров (участников), заседаний Советов директоров, проведение ревизионных проверок; контроль и обеспечение исполнения Компанией и дочерними обществами принятых решений общими собраниями акционеров (участников) и Советом директоров; взаимодействие с федеральными органами гос. власти, надзора и контроля (Федеральная служба страхового надзора, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная служба по финансовым рынкам, Федеральная служба по налогам и сборам, Росфинмониторинг, Федеральная регистрационная служба); взаимодействие с органами гос. власти субъектов Российской Федерации; участие в законотворческой деятельности субъекта Российской Федерации; общее руководство претензионно-исковой работой Компании, участие в наиболее значимых судебных процессах (имеется положительная практика); систематизация и учет деятельности юридической службы; ежегодное бюджетирование и планирование деятельности юридической службы Компании, а также согласование проектов бюджетов и их изменений в отношении юридических служб обособленных структурных подразделений; обеспечение правового сопровождения кадровой работы; формирование кадрового состава юридической службы (в Головной компании и в обособленных структурных подразделениях Компании), подбор и оценка кандидатов на замещение вакансий, а также при переводе на другую должность в составе юридической службы; проведение совещаний и конференций юридической службы, организация обучения и ротации сотрудников юридической службы; непосредственное участие в составе рабочих групп по стратегическим направлениям деятельности Компании; руководство и непосредственное осуществление методической работы в Компании и в дочерних обществах, разработка внутренних организационно-распорядительных актов; обеспечение лицензирования деятельности Компании; обеспечение правового сопровождения урегулирования убытков; SWOT-анализ деятельности службы, разработка и внедрение мер по повышению эффективности этой деятельности, а также контроль за исполнением этих мер; проведение выездных и камеральных проверок деятельности обособленных структурных подразделений Компании; формирование отчетности о деятельности юридической службы Компании в целом; разработка системы мотивации работников юридической службы; разработка технических заданий для автоматизации бизнес-процессов в части деятельности юридической службы и общекорпоративных процессов; анализ судебной, административной практики, в целях принятия адекватных мер реагирования (проведение политики по изменению этой практики или адаптация некоторых аспектов деятельности Компании для минимизации правовых и финансовых рисков); непосредственное выполнение решений органов управления Компании на предмет продажи пакетов акций (долей) зависимых обществ.

Правовое обеспечение деятельности предприятия; заключение договоров купли-продажи, поставки, подряда, поручения, аренды и др.; регистрация права собственности предприятия на объекты недвижимости; подготовка и проведение заседаний Совета директоров предприятия, подготовка и проведение общих собраний акционеров (участников) предприятия; взаимодействие с федеральными органами гос. власти, надзора и контроля (Федеральная антимонопольная служба, Федеральная служба по финансовым рынкам, Федеральная служба по налогам и сборам, Федеральная регистрационная служба); взаимодействие с органами гос. власти субъектов Российской Федерации; осуществление претензионно-исковой работы на предприятии, представление и защита интересов предприятия в судах, прокуратуре, налоговых и административных органах; выполнение обязанностей Начальника отдела кадров предприятия на период его временного отсутствия; осуществление методической работы на предприятии (разработка проектов учредительных документов, проектов их изменений, положений, инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и т. д.).

ИДПО, МВА

Президентская программа подготовки управленческих кадров, Топ-менеджер

ИДПО, Юриспруденция

Юриспруденция, Юриспруденция